创新解决方案并不局限于我们的产品——我们专注于通过协作、可操作和结果驱动的计划解决复杂的社区挑战。我们与世界各地的非营利组织和组织合作，建设一个更加多样化、公平和包容的世界。
我们将超过1%的年度利润返还给慈善组织，重点关注STEM和教育、DEI、关键社区需求，并通过财政、志愿者和实物支持在危机时期提供救济。我们的节目影响了整个世界联合国可持续发展目标#2、4、5、8、10和11。
帮助社区恢复和繁荣
我们支持我们的社区，无论是在每天还是灾难发生时。我们向提供关键社区基础设施（包括食品、住所和就业）的组织捐赠赠款、志愿者时间和/或董事会服务。
当灾难发生在我们经营的社区时2019冠状病毒疾病流行病对于我们运作地区的飓风，我们与当地赞助者合作，以确定最好的帮助方式和支持哪些组织。
我们与区域机构合作，将我们的创新解决方案应用于社区挑战。学习如何我们正在支持一个旨在提高人口密集城市的安全性、可持续性和整体生活质量的研发生态系统。
授权我们的员工分享他们的技能并配合我们团队的慷慨
世界各地的所有员工都有24小时的带薪假期去他们的社区做志愿者。我们的每个网站全年都组织志愿者活动，员工被邀请参加我们每年的服务月。
我们帮助员工对重要的事业产生影响。我们为美国员工向合格的非营利组织捐款提供公司匹配计划。
通过我们的员工董事会服务计划，我们鼓励培养领导力技能并回馈社区。员工接受指导和培训，以及以其名义向其组织发放的补助金。
企业可持续发展报告
了解我们的企业管治实践、可持续运作、负责任的产品、对人的投资和对社会的承诺。
企业社会责任政策
西拉斯印度私人有限公司
Nestor Ho和Manish Kothari-董事
[根据2013年《公司法》第135条，参见2013年《公司法》附表VII和2014年《公司(企业社会责任政策)规则》(可能不时修订)]