新聞“漸進(jìn)式股權(quán)融合”，也就是河北鋼鐵集團(tuán)以商譽(yù)、管理、技術(shù)咨詢服務(wù)等資源獲得民營(yíng)鋼企10%的干股，這些企業(yè)也進(jìn)入河北鋼鐵集團(tuán)成員企業(yè)陣營(yíng)，未來(lái)將逐步由淺入深，完成真正的股權(quán)重組。獲悉 　　這一新穎的漸進(jìn)式重組模式曾引發(fā)巨大關(guān)注和議論，由于當(dāng)時(shí)山東鋼鐵集團(tuán)重組民營(yíng)鋼企日照鋼鐵的進(jìn)度嚴(yán)重受阻，河北鋼鐵集團(tuán)的模式被視為國(guó)營(yíng)鋼企重組民營(yíng)鋼企的一次有益嘗試轉(zhuǎn)型升級(jí)，當(dāng)時(shí)河北省******層領(lǐng)導(dǎo)都表示了“支持與鼓勵(lì)”的意愿。這一模式后來(lái)在省外也得到推廣，安陽(yáng)鋼鐵和太鋼都采用了類似模式重組民營(yíng)鋼鐵企業(yè)。 　　對(duì)于是什么原因?qū)е逻@一重組案例宣告失敗，“主要是河北鋼鐵沒(méi)有推進(jìn)這個(gè)事實(shí)行組織鍍鋅鋼管，早前給人家承諾的管理和技術(shù)咨詢服務(wù)等都沒(méi)有做，股權(quán)重組更沒(méi)有推進(jìn)”雪上加霜，河北省冶金工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)宋繼軍對(duì)網(wǎng)易財(cái)經(jīng)表示。 　　不過(guò)慣例，河北鋼鐵集團(tuán)高層也對(duì)媒體表達(dá)了相反的意思，稱民營(yíng)鋼企被收編并不是很情愿，所以對(duì)公司派出人員管理等約定也不是很配合。加上政府也沒(méi)有后續(xù)配套法規(guī)，所以才最終選擇退出。 獲悉 　　最近，也有聲音指出，主要是河北鋼鐵集團(tuán)自從2012年以來(lái)陷入虧損境地，公司不得不把主要精力放到自身結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型增效上，加上最近集團(tuán)剛剛更換“*********”，于勇上任后勢(shì)必會(huì)對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)進(jìn)行調(diào)整加強(qiáng)檢查，所以放棄整合民營(yíng)鋼企可以理解。 獲悉 　　從規(guī)模擴(kuò)張到“面子工程” 獲悉 　　按照宋繼軍的說(shuō)法，漸進(jìn)式股權(quán)融合重組模式最早是由他提出，“當(dāng)初是河北省內(nèi)民營(yíng)鋼企受到技改和環(huán)保壓力，轉(zhuǎn)型升級(jí)需要發(fā)展資金，而河北鋼鐵集團(tuán)正好銀行授信比較多轉(zhuǎn)型升級(jí)，民營(yíng)鋼企就主動(dòng)找上門了，于是河北鋼鐵集團(tuán)說(shuō)，你們先拿出重組方案來(lái)”，在宋繼軍提出的方案的撮合下小幅下跌，雙方對(duì)漸進(jìn)式股權(quán)融合比較看好，最后順利簽約。 　　一位鋼鐵業(yè)內(nèi)專家對(duì)網(wǎng)易財(cái)經(jīng)表示，現(xiàn)在河北鋼鐵集團(tuán)放棄整合12家民鋼企，對(duì)雙方都談不上好壞，因?yàn)楦髯悦媾R的形式不同，當(dāng)年，民營(yíng)鋼企很多都存在產(chǎn)能黑戶以及污染等問(wèn)題，戴上河北鋼鐵的帽子后綜合訊，背靠大樹好乘涼，也有利于身份的漂白。